Segnalazioni whistleblowing.

1. A che cosa serve

Add Value ha adottato una Procedura Whistleblowing per dare a chiunque la possibilità di segnalare comportamenti, rischi, reati o irregolarità — consumati o tentati — dannosi per gli interessi dell’azienda o comunque in violazione del Codice etico. La possibilità è aperta anche a clienti e fornitori.

2. La norma

Con la Direttiva (UE) 2019/1937 l’Unione europea ha fissato uno standard minimo di protezione per chi segnala violazioni del diritto dell’Unione. L’Italia l’ha recepita con il D.lgs. 10 marzo 2023 n. 24. La nostra procedura si conforma a quelle prescrizioni e agli indirizzi di ANAC.

3. Che cosa si può segnalare

• Violazioni di disposizioni nazionali o europee.
• Condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 231/2001 o violazioni dei modelli di organizzazione e gestione.

4. Che cosa deve contenere la segnalazione

1. I dati identificativi di chi segnala, salvo il caso della segnalazione anonima.
2. La descrizione del fatto.
3. Le circostanze di tempo e di luogo.
4. Le generalità del soggetto responsabile, se conosciute.
5. Gli eventuali altri soggetti a conoscenza dei fatti.
6. Gli eventuali documenti a supporto.
7. Ogni altra informazione utile a verificare la segnalazione.

5. Protezione e riservatezza

L’identità di chi segnala, il contenuto della segnalazione e la documentazione allegata sono coperti da riservatezza. Chi segnala in buona fede è protetto da qualunque ritorsione, diretta o indiretta, nei termini previsti dal D.lgs. 24/2023.

6. I documenti

La procedura completa e l’informativa privacy dedicata alle segnalazioni sono pubbliche:

• Policy Whistleblowing (PDF)
• Informativa privacy per le segnalazioni (PDF)

Ultimo aggiornamento: ottobre 2026.